Tras dos años de investigación, divulgación y escucha, surge Labor Miami.

Era un día intempestivamente caluroso de febrero de 2020 cuando me subí a un Lyft para volver a nuestra oficina en el centro de Miami. Cuando cerré la puerta y me abroché el cinturón de seguridad, Laura me recibió en su coche y, tras ofrecerme chicles y caramelos de menta, empezamos a charlar sobre su experiencia en Miami.

Mientras intercambiábamos anécdotas por el retrovisor aquel día, hablamos de lo mucho que había cambiado Miami a lo largo de los años. Bajando por Brickell Avenue y bajo las sombras de los rascacielos y las grúas en auge, Laura no pudo evitar comentar cómo muchos de sus hermanos habían abandonado la ciudad debido al aumento del coste de la vivienda y al reto siempre presente de encontrar trabajos bien pagados y de alta calidad. Laura no dudaba de que ella también seguiría los pasos de sus hermanos, ya que, como profesora y conductora de Lyft, no podía permitirse seguir viviendo en Miami.

La historia que Laura compartió no es única - es la desafortunada verdad de demasiados residentes del Condado de Miami-Dade que, a pesar de tener empleoque, a pesar de tener empleo, tienen problemas para llegar a fin de mes, ya que los salarios no han seguido el ritmo del coste de la vida en nuestra región. Para aquellos que no tienen trabajo, encontrar un buen empleo que pague un salario digno y requiera menos de una licenciatura es una tarea difícil, a pesar de que Miami está viendo un aumento en los puestos de trabajo que pagan bien y son accesibles.

No es de extrañar, pues, que Laura se haya enfrentado a una ardua batalla para encontrar un empleo sostenible y con un salario digno. Y sabiendo lo profundamente que aumentan las disparidades económicas para las mujeres y las personas de color, tenemos la tremenda responsabilidad de actuar.

Aunque algunos sectores se están recuperando -aunque lentamente- del devastador impacto económico del COVID-19, el peaje ha sido especialmente pesado en las industrias en las que trabaja un alto porcentaje de mujeres. Como señala el National Women's Law Center, podrían pasar más de dos años para que el empleo femenino vuelva a los niveles anteriores a la pandemia porque las industrias en las que trabajaban las mujeres fueron las más afectadas. Además, casi el 70% de las madres trabajadoras han tenido dificultades para conciliar trabajo y familia durante la pandemia de COVID-19.

A escala local, el Miami Times informa de que la mano de obra del turismo y la hostelería en Miami -que es predominantemente de mujeres inmigrantes de color - es casi 30% menos que antes de la pandemia.. Y cuando los trabajadores se plantean cambiar de profesión, deben determinar cuáles son esas vías y, en caso necesario, dónde pueden encontrar la formación necesaria para dar un giro a su carrera. según los líderes educativos y empresariales locales.

A medida que nuestra comunidad busca crear un mercado laboral que empodere a los trabajadores y conecte a los empleadores con la floreciente reserva de talentos de nuestra región, existe una necesidad innegable de conectar a los miamenses con los recursos que ampliarán sus horizontes laborales y su futuro económico. Para encontrar soluciones sostenibles a este problema, en The Miami Foundation nos hemos reunido con residentes, empresarios y socios de la comunidad para determinar cuáles son las mayores necesidades en Miami, tanto para los trabajadores como para los empresarios. Y con mayor urgencia debido a la pandemia de COVID-19, comenzamos a considerar los muchos recursos y programas de asistencia que podrían apoyar a nuestros trabajadores y empresas en estos tiempos difíciles.

Tras casi dos años de profunda investigación y escucha activa, la Miami Foundation y nuestros socios han creado LaborMiami.org para colmar esta laguna informativa y presentar oportunidades de crecimiento en Miami.

La herramienta Labor Miami ofrece recursos que ayudan a estudiantes, solicitantes de empleo y empresarios en su camino hacia el empleo. Más allá de la típica bolsa de trabajo, LaborMiami.org puede ayudar a los estudiantes y a quienes buscan empleo a determinar sus trayectorias profesionales proporcionando estadísticas laborales actualizadas y destacando los sectores emergentes. Del mismo modo, al proporcionar contactos actualizados, los empresarios pueden enviar directamente correos electrónicos a organizaciones y agencias locales para recibir asistencia técnica para hacer crecer su negocio.

Si usted es un estudiante de último año en las escuelas públicas del condado de Miami Dade en busca de programas educativos locales que le preparará para un trabajo en un campo en crecimiento, un solicitante de empleo que necesita apoyo con la escritura del curriculum vitae y la entrevista de preparación para conseguir ese trabajo salario digno o un dueño de negocio en Hialeah que está buscando apoyo de marketing para llegar a nuevos clientes, LaborMiami.org está aquí para ayudar.

Esperamos que cualquier residente de Miami pueda encontrar apoyo e información sobre su trayectoria profesional en este portal. Tenemos que facilitar a la gente la toma de decisiones informadas sobre qué carreras seguir y dónde encontrar recursos de mano de obra y pequeñas empresas. Al mismo tiempo, es importante tener en cuenta las barreras a las que a menudo se enfrentan los trabajadores negros y morenos - como la segregación ocupacional, la discriminación y tasas de desempleo más elevadas- reconociendo que las políticas y las soluciones deben centrarse en la equidad y la justicia para superar esas barreras sistémicas a la prosperidad en Miami. La Miami Foundation se compromete a colaborar con nuestros socios para garantizar que LaborMiami.org forme parte de un esfuerzo más amplio para hacer frente a las desventajas estructurales de nuestra economía local y empoderar a los trabajadores, especialmente a las mujeres y a las personas de color.

Cuando pienso en el viaje con Laura, espero que Labor Miami pueda ayudarla a encontrar los recursos que necesita para quedarse y prosperar en Miami.   

De'Sean Weber es Director de Resiliencia de la Miami Foundation.